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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Programa
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Programa dedicado y organizado para supervisar y gestionar la planificación, ejecución y evaluación de diversos programas dentro de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de coordinar recursos, equipos y actividades para garantizar que los objetivos del programa se cumplan de manera eficiente y efectiva. Esta posición requiere habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos, así como la capacidad para resolver problemas y adaptarse a cambios dinámicos. El Coordinador de Programa trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos y partes interesadas para asegurar la alineación con las metas estratégicas y la satisfacción de los beneficiarios del programa. Además, será responsable de la elaboración de informes, seguimiento de indicadores clave y la implementación de mejoras continuas para optimizar los resultados del programa. Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos, conocimiento en metodologías ágiles y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. Esta es una oportunidad para contribuir significativamente al éxito de nuestros programas y al impacto positivo en la comunidad a la que servimos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar todas las fases del programa.
- Gestionar recursos humanos y materiales necesarios.
- Supervisar el progreso y cumplimiento de objetivos.
- Comunicar avances y resultados a las partes interesadas.
- Identificar y resolver problemas durante la ejecución.
- Elaborar informes detallados y análisis de desempeño.
- Facilitar reuniones y sesiones de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas.
- Implementar mejoras basadas en evaluaciones.
- Coordinar con otros departamentos y socios externos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, gestión o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en coordinación de programas.
- Habilidades avanzadas de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos.
- Orientación a resultados y solución de problemas.
- Dominio de software de oficina y gestión.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Habilidades interpersonales y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa en coordinación de programas?
- ¿Cómo maneja conflictos dentro de un equipo de trabajo?
- ¿Qué herramientas utiliza para la gestión de proyectos?
- ¿Puede describir un proyecto exitoso que haya coordinado?
- ¿Cómo prioriza tareas cuando tiene múltiples responsabilidades?
- ¿Está dispuesto a viajar si el programa lo requiere?
- ¿Cómo asegura la comunicación efectiva entre los miembros del equipo?
- ¿Qué estrategias utiliza para cumplir con los plazos establecidos?
